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五老村街道坚决打赢“防疫情、稳经济”双线战役

[日期:2022-05-14] 浏览次数:

  新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,南京市秦淮区五老村街道把疫情防控作为当前头等政治任务,街道工委坚持“党有号召、组织有行动”,积极践行“秦淮党员八项承诺”,各级党组织和广大党员干部“逆行”而上,紧盯最基层、抓牢最末端,用责任和担当构筑起一道联防联控的坚固防线。

  大战还在继续,大考仍在进行。街道将把属地责任牢牢扛住,既把疫情防控阻击战打到底,也要把街道的经济战、民生战、发展战打好打赢,把居民群众对美好生活的向往一步步、一件件落地落实,坚决打赢“防疫情、稳经济”双线战役。

  疫情防控战打响后,街道强化政治引领,坚持高站位指挥、高效率集结、高频次推动,全面抗起硬核担当。

  1月24日下午,街道工委成立由街道主要领导挂帅的“街道疫情防控指挥部”,下设“1+8”工作专班,随即组建到位;社区同步成立“社区疫情防控指挥部”,领导班子成员坐镇指挥,牵头负责社区的各项疫情防控工作,一个上下贯通、高效协同的组织体系迅速运转起来。年三十晚上,组织近百名街道干部、社区网格员“扫楼”,通宵完成武汉来宁人员排查,第一时间摸清基本底数。

  年初二取消休假,全面收拢人员、集结防控力量,当天就有近三分之二干部、社工进入“一线阵地”。年初三,全体党员干部、社工全部下沉一线,全面进入决战状态,联系点的街道领导蹲点调度,用最严密的疫情排查、最有力的防控举措、最坚决的责任落实、最准确的信息报送织牢群防群控的“天罗地网”,用自己的“辛苦指数”换取居民群众的“安全系数”。

  实行日报告、日调度、日督查督办等工作机制,指挥部每天无论多晚都召开工作例会,听取汇报、分析研判无物业老旧小区的管控怎么安排?湖北武汉等重点区域来宁人员隔离期生活怎么解决?孤寡老人等特殊群体的生活怎么保障?……专项组提出的每一个问题都在会上研讨,并快速拿出解决方案,确保各个环节高效运转、各项部署落地见效。

  社区是人群聚集最多的地方,也是疫情防控的主战场。为了夯实基层防控,街道创新“党建+志愿”模式,开展“两队+五员”行动,实施“人防+技防”手段,织密疫情防控网,守好联防联控 “最后一公里”。

  创新“党建+志愿”模式。坚持党建引领,街道东片区多为上个世纪80年代的无物业、开放式的老旧小区,具有流动人口多,人员构成复杂的特点,实行领导班子成员包社区、社区书记主任包片区、社工包网格、支部书记包院落、党小组长包楼栋、党员志愿者包住户的“六包”责任体系,采取增人设卡、连片封控、封门上锁等方式实施全域管控。社会各界力量广泛参与,全国模范退役军人、全市第一个捐款的企业家代表丰伟;区历保集团在小区封控阶段主动向街道提供水马支持;区政协委员深入企业调研走访,带头向企业复工提供口罩等防控物品;辖区两个派出所大量警力参与24小时卡口值守;南京市人大代表、锦创科技董事长荆斌华捐资20万,筹措防疫物资、亲率20名志愿团队增援防疫一线;北京外企人力资源服务江苏公司捐出20万爱心款慰问一线工作人员;君康人寿江苏分公司捐赠帐篷,派出15名志愿者参与执勤,为一线名值守人员免费提供晚餐,直到疫情结束;各社区退休党员、居民积极分子积极响应号召,争当“逆行”志愿者,参与社区防疫工作。他们人人担责、个个尽力,汇聚起众志成城、共克时艰的强大合力,构筑了一道群防群控、严防严守的坚固防线。

  开展“两队+五员”行动。以机关、街道、社区、企业四级党员骨干为主体,统筹社区网格员、居民积极分子、企业职工等力量,在每个社区组建党员突击队、志愿巡逻队,每日开展疫情防控工作;优化城管协管员岗位设置,以岗定责,确定了卡点值守警卫员、小区封控战斗员、外地返宁排查员、防控政策宣传员、巡防巡控监督员等五个先锋岗位,有力推动了党员干部和骨干分子包片、包户、包人。

  实施“人防+技防”手段。将防线筑在小区,把关口设在楼栋,进行拉网式排查、地毯式追踪,加强对武汉等重点区域回宁人员的信息摸排,确保回宁人员逐人建档、全都进格。联合派出所加强对辖区内流动人口、暂住人口清查,落实出租房管理主体责任,不放过任何线索、不发生任何遗漏。为57个居家隔离点全部安装电子监控设备,落实24小时专人监管,安排网格员、网格干部、社区医生每天巡查三次,落实体温检测、心理疏导和居家服务等保障措施,制定“隔离联系卡”“夜送服务卡”,确保隔离管控不脱档、有温度。

  大战还在继续,大考仍在进行。街道坚定一个信心,严把两个“关口”,强化三个“突出”,统筹谋划“疫后发展”。

  街道将把属地责任牢牢扛住,既把疫情防控阻击战打到底,也要把街道的经济战、民生战、发展战打好打赢,把居民群众对美好生活的向往一步步、一件件落地落实。尽管疫情防控和复工生产面临不少困难和挑战,街道仍将坚定发展信心,首先梳理清楚疫情对年度各项工作的影响,积极寻求有效的应对措施;其次抓紧做好年度各项目标任务的推进落实,化危为机、快马扬鞭;再次以事不避难、连续作战的战斗精神顺势而为,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

  严把安全关守底线。严格落实安全生产监管责任,将疫情防控、企业复工复产与深入开展“企业安全生产专项体检” 同部署、同落实;持续推进重点行业领域安全风险评估,引导、督促各企业制定复工复产安全实施方案,认真履行验收程序,做好重大隐患排查治理和风险防控工作,为全年安全生产工作起好步、开好局。严把审查关助复工。严格落实区防疫指挥部关于企业复工复产备案制要求,在确保疫情防控到位的前提下,简化工作流程,对10家重点企业,主动上门送免检单。组成8个检查组,加强对复工企业落实疫情防控检查。帮助企业协调解决口罩、消毒液等防控物资保障问题,助推企业有序复工。

  突出重点企业强组织、保增长。领导班子挂包走访纳税前100名企业,帮助企业解决发展难题,进一步夯实税源税基。积极梳理外地纳税企业信息,加大转引留税,力争全年完成20家企业转引目标。突出楼宇经济强支撑、提质效。对辖区32栋楼宇开展全面分析研判,在健全企业数据链基础上,明确今年楼宇工作目标。加大推进纺织大厦、扬子大厦改造升级,增加楼宇商用面积。针对低效楼宇,组织综合执法,尤其是加大万谷产业园、龙台大厦等楼宇的清理整治,积极开展腾笼换鸟,全力打造亿元以上经济楼宇,提升产业能级和经济贡献度。突出招商引智强根基、谋长远。全面梳理各类招商信息,突出发挥楼宇和物业等招商作用,压实招商目标任务,坚持全员招商、全面招商,全力构建招商引资大格局。加大高新技术企业和高层次创业人才引进工作。继续推动34标、李公祠、西白菜园、天山会馆等项目的招商和开发利用,推进重点项目建设洽谈,力争形成新的税收增长点。(凌锁方)